” Monikielisyys voi auttaa yksilöä työpaikan saannissa ja yritystä tuoton kasvattamisessa” toteaa Tuomas Massinen artikkelissaan.

Plurilingua-tutkimus on väitteen pohjana – Turun yliopiston tekemä tutkimus kertoo, että monikielisyys on kilpailuvaltti: jos hallitsee monia kieliä, tämä voi vaikuttaa työpaikan saantiin. Jos työntekijä osaa suomen ja englannin lisäksi vaikka ranskaa, hänellä voi olla muita parempi asema kertoo Eeva Boström, tutkimuksen tekijä. Monikielisyyden kerrotaan myös lisäävän yksilön luovuutta: entistä luovemmat työntekijät voivat parantaa yhtiöiden tuottoa. Tämä voi selittyä sillä, että he kehittelevät yhä enemmän innovaatioita, mikä nostaa siten yrityksen arvoa.